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Planes del Curso de Nómina para Personas

  • Introducción y Presentación.
  • Explicación detallada de Nómina Privada.
  • Tipos de Contrato nueva Reforma Laboral.
  • Diferencia entre salario Variable y Salario Fijo.
  • Clasificación de conceptos de Nómina.
  • Bases de Conceptos de Nómina.
  • Diferencia entre Comisiones, Auxilios y Bonificaciones.
  • Auxilio de Alimentación.
  • Flexibilización de Salarios Ley 1393.
  • Liquidación de Horas Extras y Recargo.
  • Auxilio de Transporte Topes y bases.
  • Conceptos tipo descuento y Topes.
  • Incapacidades, Licencias, Suspensiones.
  • Ejemplo de liquidación de Nómina con sus Conceptos.
  • Centros de Costo y Distribución por Porcentaje.
  • Retroactivo.
  • Aumentos de Sueldo.
  • Retención en la Fuente, Bases y Procedimiento.
  • Fondo de Solidaridad y Porcentajes.
  • Liquidación de Primas.
  • Liquidación Individual y Colectiva de Cesantías e Intereses.
  • Liquidación de Vacaciones in Disfrute.
  • Liquidación de Vacaciones in Dinero.
  • Liquidaciones de Contrato.
  • Indemnización.
  • Liquidación Contrato Salario Integral.
  • Liquidación Salario in Especie.
  • Liquidación de Nómina de Cierre.
  • Taller Practico.
  • Introducción y Presentación.
  • Explicación detallada de Nómina Privada.
  • Tipos de Contrato nueva Reforma Laboral.
  • Diferencia entre salario Variable y Salario Fijo.
  • Clasificación de conceptos de Nómina.
  • Bases de Conceptos de Nómina.
  • Diferencia entre Comisiones, Auxilios y Bonificaciones.
  • Auxilio de Alimentación.
  • Flexibilización de Salarios Ley 1393.
  • Liquidación de Horas Extras y Recargo.
  • Auxilio de Transporte Topes y bases.
  • Conceptos tipo descuento y Topes.
  • Incapacidades, Licencias, Suspensiones.
  • Ejemplo de liquidación de Nómina con sus Conceptos.
  • Centros de Costo y Distribución por Porcentaje.
  • Retroactivo.
  • Aumentos de Sueldo.
  • Retención en la Fuente, Bases y Procedimiento.
  • Fondo de Solidaridad y Porcentaje
  • Liquidación de Primas.
  • Liquidación Individual y Colectiva de Cesantías e Intereses.
  • Liquidación de Vacaciones in Disfrute.
  • Liquidación de Vacaciones in Dinero.
  • Liquidaciones de Contrato.
  • Indemnización.
  • Liquidación Contrato Salario Integral.
  • Liquidación Salario in Especie.
  • Liquidación de Nómina de Cierre.
  • Taller Practico.
  • Consulta de empleados in Fondos.
  • Tipos de Planillas para pago se Seguridad Social.
  • Forma de Presentación de las Planillas.
  • Porcentajes y clase de ARL.
  • Clasificación de Actividades.
  • Tipos de Cotizantes.
  • Subtipo de Cotizantes.
  • Resolución Exoneración.
  • UPC Adicional.
  • Aportes Voluntarios.
  • Seguridad Social para Pensionados.
  • Seguridad Social Aprendices.
  • Seguridad Social Contrato Integral.
  • Conceptos Ingreso base de Cotización.
  • Novedades (VST - VSP - SLV - VAC - LIC - INC - ING).
  • IBC Vacaciones in Seguridad Social.
  • Ley 1393 in Seguridad Social.
  • IBC Incapacidades, Licencias y Suspensiones.
  • Cotización Extranjeros.
  • Ejemplo sencillo in operador Aportes in línea.
  • Seguridad Social para Independientes.
  • Seguridad Social Tiempo Parcial.
  • Introducción y Presentación.
  • Explicación detallada de Nómina Privada.
  • Tipos de Contrato nueva Reforma Laboral.
  • Diferencia entre salario Variable y Salario Fijo.
  • Clasificación de conceptos de Nómina.
  • Bases de Conceptos de Nómina.
  • Diferencia entre Comisiones, Auxilios y Bonificaciones.
  • Auxilio de Alimentación.
  • Flexibilización de Salarios Ley 1393.
  • Liquidación de Horas Extras y Recargo.
  • Auxilio de Transporte Topes y bases.
  • Conceptos tipo descuento y Topes.
  • Incapacidades, Licencias, Suspensiones.
  • Ejemplo de liquidación de Nómina con sus Conceptos.
  • Centros de Costo y Distribución por Porcentaje.
  • Retroactivo.
  • Aumentos de Sueldo.
  • Retención in la Fuente, Bases y Procedimiento.
  • Fondo de Solidaridad y Porcentaje
  • Liquidación de Primas.
  • Liquidación Individual y Colectiva de Cesantías e Intereses.
  • Liquidación de Vacaciones in Disfrute.
  • Liquidación de Vacaciones in Dinero.
  • Liquidaciones de Contrato.
  • Indemnización.
  • Liquidación Contrato Salario Integral.
  • Liquidación Salario in Especie.
  • Liquidación de Nómina de Cierre.
  • Taller Practico.
  • Consulta de empleados in Fondos.
  • Tipos de Planillas para pago se Seguridad Social.
  • Forma de Presentación de las Planillas.
  • Porcentajes y clase de ARL.
  • Clasificación de Actividades.
  • Tipos de Cotizantes.
  • Subtipo de Cotizantes.
  • Resolución Exoneración.
  • UPC Adicional.
  • Aportes Voluntarios.
  • Seguridad Social para Pensionados.
  • Seguridad Social Aprendices.
  • Seguridad Social Contrato Integral.
  • Conceptos Ingreso base de Cotización.
  • Novedades (VST - VSP - SLV - VAC - LIC - INC - ING).
  • IBC Vacaciones in Seguridad Social.
  • Ley 1393 in Seguridad Social.
  • IBC Incapacidades, Licencias y Suspensiones.
  • Cotización Extranjeros.
  • Ejemplo sencillo in operador Aportes in línea.
  • Seguridad Social para Independientes.
  • Seguridad Social Tiempo Parcial.
  • Centros de Costo o lineas de negocio.
  • Contabilización de Nómina X Empleado.
  • Provisión X Porcentaje.
  • Provisión sobre saldos.
  • Nómina Electrónica y Nota de Ajuste.
  • Consolidados Electrónicos.
  • Libro de Vacaciones.
  • Información Exogena 2276.
  • Certificados de Ingresos y Retenciones.
  • Archivo para Respuesta a requerimiento UGPP.
  • Prevención UGPP.
  • Blindaje UGPP.
  • Finalización Curso.

Planes del Curso de Nómina para Empresas
(virtual o presencial)

  • Introducción y Presentación.
  • Explicación detallada de Nómina Privada.
  • Tipos de Contrato nueva Reforma Laboral.
  • Diferencia entre salario Variable y Salario Fijo.
  • Clasificación de conceptos de Nómina.
  • Bases de Conceptos de Nómina.
  • Diferencia entre Comisiones, Auxilios y Bonificaciones.
  • Auxilio de Alimentación.
  • Flexibilización de Salarios Ley 1393.
  • Liquidación de Horas Extras y Recargo.
  • Auxilio de Transporte Topes y bases.
  • Conceptos tipo descuento y Topes.
  • Incapacidades, Licencias, Suspensiones.
  • Ejemplo de liquidación de Nómina con sus Conceptos.
  • Centros de Costo y Distribución por Porcentaje.
  • Retroactivo.
  • Aumentos de Sueldo.
  • Retención in la Fuente, Bases y Procedimiento.
  • Fondo de Solidaridad y Porcentajes.
  • Liquidación de Primas.
  • Liquidación Individual y Colectiva de Cesantías e Intereses.
  • Liquidación de Vacaciones in Disfrute.
  • Liquidación de Vacaciones in Dinero.
  • Liquidaciones de Contrato.
  • Indemnización.
  • Liquidación Contrato Salario Integral.
  • Liquidación Salario in Especie.
  • Liquidación de Nómina de Cierre.
  • Taller Practico.
  • Cierre de Capacitación.
  • Introducción y Presentación.
  • Explicación detallada de Nómina Privada.
  • Tipos de Contrato nueva Reforma Laboral.
  • Diferencia entre salario Variable y Salario Fijo.
  • Clasificación de conceptos de Nómina.
  • Bases de Conceptos de Nómina.
  • Diferencia entre Comisiones, Auxilios y Bonificaciones.
  • Auxilio de Alimentación.
  • Flexibilización de Salarios Ley 1393.
  • Liquidación de Horas Extras y Recargo.
  • Auxilio de Transporte Topes y bases.
  • Conceptos tipo descuento y Topes.
  • Incapacidades, Licencias, Suspensiones.
  • Ejemplo de liquidación de Nómina con sus Conceptos.
  • Centros de Costo y Distribución por Porcentaje.
  • Retroactivo.
  • Aumentos de Sueldo.
  • Retención in la Fuente, Bases y Procedimiento.
  • Fondo de Solidaridad y Porcentajes.
  • Liquidación de Primas.
  • Liquidación Individual y Colectiva de Cesantías e Intereses.
  • Liquidación de Vacaciones in Disfrute.
  • Liquidación de Vacaciones in Dinero.
  • Liquidaciones de Contrato.
  • Indemnización.
  • Liquidación Contrato Salario Integral.
  • Liquidación Salario in Especie.
  • Liquidación de Nómina de Cierre.
  • Taller Practico.
  • Consulta de empleados in Fondos.
  • Tipos de Planillas para pago se Seguridad Social.
  • Forma de Presentación de las Planillas.
  • Porcentajes y clase de ARL.
  • Clasificación de Actividades.
  • Tipos de Cotizantes.
  • Subtipo de Cotizantes.
  • Resolución Exoneración.
  • UPC Adicional.
  • Aportes Voluntarios.
  • Seguridad Social para Pensionados.
  • Seguridad Social Aprendices.
  • Seguridad Social Contrato Integral.
  • Conceptos Ingreso base de Cotización.
  • Novedades (VST - VSP - SLV - VAC - LIC - INC - ING).
  • IBC Vacaciones in Seguridad Social.
  • Ley 1393 in Seguridad Social.
  • IBC Incapacidades, Licencias y Suspensiones.
  • Cotización Extranjeros.
  • Ejemplo sencillo in operador Aportes in línea.
  • Seguridad Social para Independientes.
  • Seguridad Social Tiempo Parcial.
  • Cierre Capacitación Intermedio.
  • Introducción y Presentación.
  • Explicación detallada de Nómina Privada.
  • Tipos de Contrato nueva Reforma Laboral.
  • Diferencia entre salario Variable y Salario Fijo.
  • Clasificación de conceptos de Nómina.
  • Bases de Conceptos de Nómina.
  • Diferencia entre Comisiones, Auxilios y Bonificaciones.
  • Auxilio de Alimentación.
  • Flexibilización de Salarios Ley 1393.
  • Liquidación de Horas Extras y Recargo.
  • Auxilio de Transporte Topes y bases.
  • Conceptos tipo descuento y Topes.
  • Incapacidades, Licencias, Suspensiones.
  • Ejemplo de liquidación de Nómina con sus Conceptos.
  • Centros de Costo y Distribución por Porcentaje.
  • Retroactivo.
  • Aumentos de Sueldo.
  • Retención in la Fuente, Bases y Procedimiento.
  • Fondo de Solidaridad y Porcentajes.
  • Liquidación de Primas.
  • Liquidación Individual y Colectiva de Cesantías e Intereses.
  • Liquidación de Vacaciones in Disfrute.
  • Liquidación de Vacaciones in Dinero.
  • Liquidaciones de Contrato.
  • Indemnización.
  • Liquidación Contrato Salario Integral.
  • Liquidación Salario in Especie.
  • Liquidación de Nómina de Cierre.
  • Taller Practico.
  • Consulta de empleados in Fondos.
  • Tipos de Planillas para pago se Seguridad Social.
  • Forma de Presentación de las Planillas.
  • Porcentajes y clase de ARL.
  • Clasificación de Actividades.
  • Tipos de Cotizantes.
  • Subtipo de Cotizantes.
  • Resolución Exoneración.
  • UPC Adicional.
  • Aportes Voluntarios.
  • Seguridad Social para Pensionados.
  • Seguridad Social Aprendices.
  • Seguridad Social Contrato Integral.
  • Conceptos Ingreso base de Cotización.
  • Novedades (VST - VSP - SLV - VAC - LIC - INC - ING).
  • IBC Vacaciones in Seguridad Social.
  • Ley 1393 in Seguridad Social.
  • IBC Incapacidades, Licencias y Suspensiones.
  • Cotización Extranjeros.
  • Ejemplo sencillo in operador Aportes in línea.
  • Seguridad Social para Independientes.
  • Seguridad Social Tiempo Parcial.
  • Centros de Costo o lineas de negocio.
  • Contabilización de Nómina X Empleado.
  • Provisión X Porcentaje.
  • Provisión sobre saldos.
  • Nómina Electrónica y Nota de Ajuste.
  • Consolidados Electrónicos.
  • Libro de Vacaciones.
  • Información Exogena 2276.
  • Certificados de Ingresos y Retenciones.
  • Archivo para Respuesta a requerimiento UGPP.
  • Prevención UGPP.
  • Blindaje UGPP.
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Datos
importantes

  • Puede aplazar el curso máximo 2 veces.
  • No se realiza devolución de dinero; puede ceder el cupo a otra persona.
  • Si toma el nivel básico y luego desea pasar al intermedio o al avanzado, pagará la diferencia entre cursos + $59.900 COP.
  • Si desea sistematizar su curso con HELISA NÓMINA, debe pagar un valor adicional de $79.900 COP.
  • Le garantizamos que se convertirá en experto en nómina, seguridad social y en el aplicativo Helisa Nómina.

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Preguntas Frecuentes

¿A quién está dirigido el curso de nómina?
Este curso está dirigido a profesionales y personas que participan en la gestión administrativa, contable o de talento humano dentro de las organizaciones.
¿Cómo se desarrollan las clases y cuál es la modalidad del curso?
Para personas naturales, el curso se realiza en modalidad virtual y en vivo. Para empresas, puede realizarse de forma virtual o presencial.
¿Qué días se realizan las clases del curso?
Generalmente se programan dos cursos cada mes. Las sesiones se realizan los sábados o los martes.
¿Cómo puedo realizar el pago y cuáles son los pasos para inscribirme?
El pago puede hacerse mediante transferencia bancaria a Bancolombia o a través de un link de pago.
¿Se puede aplazar el curso después de realizar la inscripción?
Sí. Es posible aplazar tu participación hasta por un máximo de un mes.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar un retiro antes del inicio del programa?
Debes enviar una solicitud al correo a info@cpiconsultorias.com, indicando tus datos y la razón.
¿Cómo se obtiene el certificado del curso?
Se envía directamente al correo electrónico registrado una vez finalizada la capacitación.
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